Hur man Klarar Wonderlic Testet: 2024 Guide

Kognitiva bedömningar är en vanlig aktivitet för dem som söker en ny karriär. Det beror på att dessa typer av rekryteringsbedömningar kan ge en korrekt, generaliserad bild av den sökandes inlärningsförmåga. Oavsett om du söker en nybörjarposition eller en chefsroll ger kognitiva bedömningar arbetsgivare en bild av hur din hjärna kommer att hantera ny information och nya ansvarsområden.

En populär kognitiv bedömning är Wonderlic Testet. Detta test har funnits sedan 1936 men uppdateras ofta eftersom vetenskapen får en djupare förståelse för kognitiva förmågor och deras roll på arbetsplatsen. Idag ska vi titta på det här provet och diskutera det bästa sättet att förbereda dig för att göra det.

Vad är Wonderlic Testet?

Wonderlic Testet, även känt som Wonderlic Personaltest och Wonderlic Nutida Kognitiva Egenskapstest, är en av de mest välkända rekryteringsutvärderingarna som finns. Den består av 50 flervalsfrågor och är tidsinställd till 12 minuter. Denna standard med ett högt antal frågor och en kort tidsgräns är nu i huvudsak branschstandarden för kognitiva bedömningar.

Frågorna och deras ämnen – matematiska och verbala resonemang  – stöds av vetenskap och är noggrant utformade för att säkerställa exakta resultat.

Testet har också en “kort” version känd som Wonderlic Personal Snabbtest. Detta inkluderar 30 frågor som måste besvaras på 8 minuter.

Kommer jag att Behöva ta Wonderlic Testet??

Tusentals företag använder Wonderlic Test, men här är några av de största namnen:

• Farmers Insurance
• Duracell
• Express Employment Professionals
• Miracle Ear
• OmniStar Financial
• Subway
• Police Entities Across the US
• Many Career Recruitment Agencies
• Och Fler

Det som är bra med kognitiva tester är att resultaten är tillämpliga på alla befattningar, vilket innebär att du kan behöva göra denna eller en annan kognitiv examen oavsett vilken position du söker. Det bästa sättet att avgöra vilka rekryteringstester du måste göra är att prata med rekryteraren eller rekryteraren för företaget i fråga.

Hur Utfärdas och Poängsätts Wonderlic Testet?

Wonderlic testet poängsätts baserat på antalet korrekta svar du får av de 50 givna frågorna. Det betyder att någon som svarar rätt på 30 frågor och 20 frågor fel har samma poäng som någon som svarade rätt på 30 frågor men hoppade över de andra 20 frågorna.

När din poäng har räknats kommer den att jämföras med målpoängen för någon i din sökta position. Om du matchar eller överträffar den poängen har du klarat provet. Det är osannolikt att du kommer att få veta målpoängen innan du testar, men 25/50 anses vara en genomsnittlig poäng.

Testet utfärdas på en dator och kontrolleras vanligtvis (övervakas av en professionell testare) för att hindra dig från att använda en miniräknare eller andra enheter. Vissa företag kräver att du gör testet på plats, medan andra låter dig använda en offentlig testanläggning eller till och med din hemdator.

Wonderlic Test FAQ

Hur Många Frågor Finns på Wonderlic Testet?

Wonderlic Testet innehåller 50 frågor.

Är Wonderlic Testet Tidsbestämt?

Ja. Du har 12 minuter på dig att svara på 50 frågor.

Hur Många Gånger Can Jag göra Wonderlic Testet?

Bara en gång per jobb. Om du inte når den poäng som krävs kommer du troligen att skickas hem utan jobbet. Men om du ansöker till ett nytt företag och de begär att du gör testet, kommer du att göra provet igen – utan att använda ditt ursprungliga betyg.

Kan Jag Använda en Miniräknare på Wonderlic Testet?

Nej. Du får inte använda en miniräknare, telefon eller annan enhet på Wonderlic Testet.

Hur Poängsätts Wonderlic Testet?

Wonderlic Testet poänsätts beroende på antalet korrekta besvarade frågor av 50 frågor. Exempelvis: Om du bara svarar 40/50 frågor och 35 av dem är korrekta får du poängen 35/50.

Vad händer om jag får 50/50 på The Wonderlic Test?

Detta är inte omöjligt, men inte särskilt vanligt! Om du på något sätt lyckas få en perfekt poäng kommer du att ha många anställningsmöjligheter framför dig.

Hur Förbereder jag mig för Wonderlic Testet?

Förberedelser kan göras genom att använda övningstesterna och förberedande guider på JobAssessmentHelp.com

 Snabbtips för att Lyckas med Wonderlic-testet

• Gör ett Övningstest för att Se Vad Du Behöver Hjälp Med: Genom att göra ett Wonderlic övningstest kan du få en god förståelse för de områden där du behöver extra hjälp.
• Använd Endast Övningsmaterial av Högsta Kvalitet: Nöj dig inte med vilket övningsprov som helst. Wonderlic övningsmaterialet på JobAssessmentHelp är professionellt utformat av de som vet vad som krävs för att få ett bra Wonderlic resultat.
• Förstå Tidsgränsen och Få Inte Panik: Tidsgränsen på 12 minuter kan låta skrämmande, men bra övning kan hindra dig från att få panik. Om du vet vilka frågor du inte kommer att kunna svara på kan du hoppa över dem och spara mycket tid.

• Använd Mer än ett Övningstest: JobAssessmentHelps Wonderlic Bundle Practice Pack kommer med mer än ett övningstest, vilket hindrar dig från att undermedvetet memorera svaren (vilket inte kommer att hjälpa dig i det långa loppet). Genom att ta flera tester kan du faktiskt förbättra din förmåga att klara det riktiga testet.
• Var Självsäker: Gå inte in i ditt test med rädsla, om du har tränat ordentligt kommer Wonderlic-testet att bli en bris!