om SHL-test

SHL-test är en typ av psykometriskt test som används av många arbetsgivare för att bedöma kandidaters färdigheter och förmågor under rekryteringsprocessen. SHL erbjuder olika typer av tester, inklusive numeriska resonemang, verbala resonemang och logiska tester. De numeriska resonemangstesten fokuserar på kandidatens förmåga att analysera och tolka numerisk information, såsom tabeller, grafer och statistik. Dessa tester används ofta för att bedöma personer som söker roller inom finans, ingenjörskonst och andra analytiska områden.

SHL-tester är vanligtvis tidsbegränsade, vilket kräver snabb och korrekt problemlösning. Resultaten ger arbetsgivare en objektiv uppfattning om en kandidats kognitiva förmåga och problemlösningskompetens, vilket är avgörande för att fatta välgrundade rekryteringsbeslut. Det är vanligt att kandidater förbereder sig genom att öva på liknande test för att förbättra sina chanser att lyckas.

Om SHL numeriska resonemangstest

SHL numeriska resonemangstest är en typ av psykometriskt test som används av arbetsgivare för att utvärdera kandidaters förmåga att tolka och analysera numerisk information. Testet fokuserar på förmågan att förstå data som presenteras i form av tabeller, grafer och diagram, samt att utföra grundläggande matematiska beräkningar som procentberäkningar, förhållanden och medelvärden.

SHLnumeriska resonemangstest används ofta vid rekrytering för roller som kräver god analytisk förmåga, särskilt inom områden som finans, ingenjörskonst och management. Testet är tidsbegränsat, och kandidater behöver snabbt och korrekt lösa varje uppgift för att kunna prestera bra.

För att förbereda sig för ett SHL numeriskt resonemangstest är det rekommenderat att öva på att läsa och tolka olika typer av numerisk information samt att förbättra sin snabbhet och noggrannhet när det gäller att utföra matematiska beräkningar under tidspress. Det finns många övningstest tillgängliga online som kan hjälpa kandidater att bli bekväma med testformatet och typen av frågor som ställs.

examples of numerical reasoning questions

Fråga 1: En butik säljer 200 produkter varje vecka. Förra veckan ökade försäljningen med 20 %. Hur många produkter såldes förra veckan?

a) 210
b) 220
c) 240
d) 260

Fråga 2: Ett företag hade intäkter på 1 000 000 kr under första kvartalet. Under andra kvartalet ökade intäkterna med 15 %. Vad var företagets totala intäkter efter det andra kvartalet?

a) 1 100 000 kr
b) 1 150 000 kr
c) 1 200 000 kr
d) 1 250 000 kr

Fråga 3: En maskin producerar 600 enheter per timme. Om den arbetar i 8 timmar, hur många enheter produceras totalt på en dag?

a) 3 600
b) 4 200
c) 4 800
d) 5 000

Fråga 4: En graf visar att ett företags försäljning minskade från 800 enheter till 600 enheter på ett år. Vad var den procentuella minskningen i försäljningen?

a) 20 %
b) 25 %
c) 30 %
d) 35 %

Fråga 5: Tre anställda delar en bonus på 9 000 kr i proportionerna 3:2:1. Hur mycket får den anställde med den största andelen?

a) 1 500 kr
b) 3 000 kr
c) 4 500 kr
d) 6 000 kr